top of page
  • LinkedIn Sosyal Simge
  • Heyecan Sosyal Simge
  • Instagram Sosyal Simge
  • Facebook Sosyal Simge

İnsan Kaynakları (İK) Analitiği ve
Yapay Zeka Uygulamaları

ChatGPT 3.5, 4. 4o, Google Gemini, Claude GPT ve Güncel Platformlar ile...

9 Temmuz 2024 / 10.00 - 16.00  / Online Ä°nteraktif EÄŸitim / Zoom

Ä°nsan Kaynakları AnalitiÄŸi eÄŸitimimize katılarak, Ä°K verilerinin derinliklerinde saklı kalmış hazineleri keÅŸfedin! Yapay zeka destekli PowerBI ve GPT-4 Plugin ile veri analizini ve görselleÅŸtirmeyi hiç olmadığı kadar kolaylaÅŸtırın. Ä°K metriklerini ölçüm odaklı bir yaklaşımla ele alarak, çalışan memnuniyetini artırma ve iÅŸ performansını optimize etme konusunda stratejik kararlar alın. Bu eÄŸitimle, Ä°K'nın geleceÄŸini ÅŸekillendirin ve organizasyonunuzda dönüÅŸtürücü bir etki yaratın!

​

Eğitimin Kazandırdıkları

•    Derinlemesine Ä°K AnalitiÄŸi Bilgisi: Ä°K AnalitiÄŸi'nin temel prensiplerini, metriklerini ve uygulama yöntemlerini kavrama yeteneÄŸi.
•    Yapay Zeka ile Veri Analizi: PowerBI ve GPT-4 Plugin kullanarak yapay zeka destekli veri analizi ve görselleÅŸtirme becerisi kazanma.
•    Stratejik Karar Alma: Ä°K verilerini analiz ederek stratejik ve veriye dayalı kararlar alma yeteneÄŸi.
•    Çalışan Memnuniyetini Artırma: Çalışan deneyimi, baÄŸlılık ve devir hızı gibi kritik metrikleri analiz ederek çalışan memnuniyetini artırma stratejileri geliÅŸtirme.
•    Optimize EdilmiÅŸ Ä°ÅŸe Alım Süreçleri: Ä°ÅŸe alım metriklerini analiz ederek daha etkili ve maliyet-etkin iÅŸe alım süreçleri oluÅŸturma yeteneÄŸi.
•    Zorlukları AÅŸma Becerisi: Ä°K AnalitiÄŸi'nde karşılaşılabilecek zorlukları tanıma ve bu zorlukları aÅŸma stratejileri geliÅŸtirme yeteneÄŸi.
•    GeleceÄŸin Ä°K Trendlerine Hazırlık: Ä°K AnalitiÄŸi'nin gelecekteki trendleri ve yenilikleri hakkında bilgi sahibi olarak, sektördeki geliÅŸmelere ayak uydurma yeteneÄŸi.

Ä°çerik:

•    Ä°K AnalitiÄŸine GiriÅŸ: Ä°K AnalitiÄŸi'nin tanımı ve iÅŸ dünyasındaki yeri.
•    Ä°K AnalitiÄŸi ve DiÄŸer Analitik Yaklaşımlar: Ä°K AnalitiÄŸi, iÅŸ gücü analitiÄŸi ve insan analitiÄŸi arasındaki farklar.
•    Analizin Önemi: Ölçüm odaklı analiz yaklaşımı ve Ä°K AnalitiÄŸi'nin genel önemi.
•    Ölçülen Temel Metrikler: Çalışan bazında gelir, eÄŸitim maliyetleri ve eÄŸitim verimliliÄŸi.
•    Çalışan Deneyimi ve BaÄŸlılık: Çalışan deneyimi, baÄŸlılık, devamsızlık ve devir hızı gibi kritik metriklerin incelenmesi.
•    Veri Kaynakları ve Toplama: Ä°K AnalitiÄŸi için gereken veri kaynaklarının belirlenmesi ve toplanması.
•    Ä°K AnalitiÄŸi Süreci: Örgütsel hedeflerin anlaşılması, metriklerin hedeflerle uyumu.
•    Veri Analizi ve DeÄŸerlendirme: Veri toplama, analiz ve kuruluÅŸ üzerindeki etkilerinin deÄŸerlendirilmesi.
•    Ä°K AnalitiÄŸi Döngüsü: Analitik bir kültür yaratma ve Ä°K analitiÄŸi projelerinin uygulanması.
•    Ä°K AnalitiÄŸi Faydaları: Çalışan memnuniyetinin artırılması, devir hızının azaltılması ve çalışan potansiyelinin artırılması.
•    Ä°ÅŸe Alım Metrikleri: Ä°ÅŸe alım matrisinin anlaşılması, iÅŸe alım hunisi ve maliyet analizi.
•    Ä°K AnalitiÄŸi Zorlukları: Veri toplama zorlukları ve yetersiz yazılım ve araçların etkileri.
•    Zorlukların Ele Alınması: BaÅŸarılı kuruluÅŸlardan öÄŸrenme ve politikaları yeniden gözden geçirme.
•    Ä°statistiksel Araçlar: Ä°statistiksel araçların tanıtılması ve kullanımı.
•    PowerBI ve GPT-4 Plugin: PowerBI'nin analitik iÅŸlemlerinde GPT-4 plugin kullanımı.
•    Yapay Zeka ile Grafik OluÅŸturma: Ham veriyi görsel olarak çekici ve içgörü dolu grafiklere dönüÅŸtürme.
•    Hızlı Veri Analizi: Yapay zeka ile hızlı bir ÅŸekilde veri analizi ve içgörü oluÅŸturma.
•    SQL Bilmeden Sorgulama: Yapay zeka ile SQL bilmeden sorgular yapma.
•    Veri GörselleÅŸtirme: Yapay zeka kullanarak verileri etkili bir ÅŸekilde görselleÅŸtirme.
•    GeleceÄŸin Ä°K AnalitiÄŸi Trendleri: Yapay zeka, makine öÄŸrenimi ve öngörücü analizlerin Ä°K AnalitiÄŸi'ndeki yeri.


Kimler katılmalı?
Liderler ve Yöneticiler, Ä°K personeli, Bölüm Yöneticileri, Ä°K uzmanları, Ä°ÅŸe Alım Uzmanları, Ä°ÅŸe Alma Yöneticileri, Bağımsız danışmanlar, Ä°nsanları iÅŸe alan kurumsal profesyoneller, Ä°K alanına geçmek isteyen analistler, iÅŸ dünyasındaki politika yapıcılar

​

Insan Kaynakları Kategorisi Eğitmen ve Danışmanlarımız:

​

- Levent KaradaÄŸ // Yapay Zeka Platformu BaÅŸkanı /  / Teknolojist 
- Dr. Mine Alptekin // Ä°PEKYOL Grup / Human Resources Director

- Mine KocadaÄŸ Dedekoca // Founder Happy Work Studio / Founding Member Remote-First Institute

- Müge Yıldız // Ä°nsan Kaynakları Danışmanı, Agile Coach, EÄŸitmen l Co-founder Moon HR 

- Nilsuhan Hunca Güler // Ä°nsan Kaynakları Uzmanı & Kariyer Danışmanı, EÄŸitmen l Co-founder Moon HR 

- Handan GümüÅŸtekin Yargan // JobAnalytics YK Üyesi 

- Sedat Yazıcı // JobAnalytics Kurucusu, CEO

- Esra Åžapçı // Content Producer| Mentor & Coach


EÄŸitim sunumu; katılım kitlesi profil ve sektör özellikleri dikkate alınarak ilgili eÄŸitmenlerce planlanmakta ve idame edilmektedir.  

EÄŸitim Program Konsorsiyumu:

Sertifika programlarımızda eÄŸitim; konsorsiyum üyelerinin bünyelerinde yer alan minimum 10 yıl eÄŸitim geçmiÅŸi olan eÄŸitmen kadrosu yönetiminde gerçekleÅŸmektedir.

​

Programlarımızda Eğitmen ve Konuşmacı Olarak Yer Alan İsimler

​

​

Katılım Detayları

Program kiÅŸi katılım bedeli: 3.300 TL+ KDV %20 olup, 4 ve üzeri katılımlarda grup katılım indirimi olarak %10 oran uygulanmaktadır.

 

Ä°nteraktif, Soru - Cevap ve Case sunumlarıyla gerçekleÅŸen online katılımlarda eÄŸitim dökümantasyonu ve katılım sertifikaları online tanzim edilecektir.

​

​​Duyuru ve lansmanı sadece kurumsal hayata gerçekleÅŸtirilmiÅŸ, iÅŸ hayatı profesyonellerinden ibaret bir network ortamı sunan programımız katılım kontenjan kısıtındadır ve kayıt öncelik sıralaması dikkate alınarak kayıt alınacaktır.

​

​Kayıt için aÅŸağıdaki linkte yer alan kayıt formunu doldurulması ve ilgili banka hesabına yapılan ödemenin dekontu ile tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir.

​

Organizasyon komitesi mücbir sebeplerle, istediÄŸinde ve gerek gördüÄŸünde, etkinlik fiyatlarında, etkinlik mekânında, tarihinde ve etkinlik içeriklerinde erteleme, iptal ve deÄŸiÅŸiklik yapabilir. Katılımcı, herhangi bir sebepten dolayı yapacağı kayıt iptallerini, etkinlik tarihinden 3 gün öncesine kadar bildirmemesi halinde etkinlik için belirtilen ücreti, hizmet alımı gerçekleÅŸmemiÅŸ olsa bile, etkinlik tarihinden sonraki 5 iÅŸ günü içerisinde ödemeyi, ödeme yapıldıysa da herhangi bir ücret iadesi ve deÄŸiÅŸiklik yapılmayacağını kabul eder. Katılımcı tarafından tercih edilen program herhangi bir mücbir ve olası aksi durumda ertelenmesi veya iptal edilmesi halinde katılımcının kendi tercih edeceÄŸi farklı bir tarih veya farklı bir etkinlik de kayıt verdiÄŸi gün birimince hakkı baki kalır. EtkinliÄŸe katılım için bireysel uygunluk katılımcıların uzman hekim saÄŸlık kontrolüne tabi olup bu sorumluluk ve onay verilerek katılım kendilerine aittir.

​

Sınırlı sayıda katılımcının ayrıcalıklı olarak eriÅŸebileceÄŸi programa kayıt ve detaylı bilgi için organizasyon kayıt yetkilimize ulaÅŸabilirsiniz.

​

Teoman Arslan // Kayıt Yetkilisi
GSM: 0530 281 09 66

 

 

ONLINE KAYIT FORM

 

 

 

 

 

 
Katılım için kayıt formumuzu doldurmanız ve kontenjan dolmadan tarafımıza göndermeniz gerekmektedir.

 

bspgroup-logo.png

"WES executive sessions bir BSP GROUP markasıdır"

Tüm hakları saklıdır. Hiçbir metin izin almaksızın kopyalanamaz veya alıntılanamaz.

0530 281 09 66 - 0530 281 09 88

info@wesorganizasyon.com

bottom of page