top of page

Yapay Zeka ve ChatGPT ile
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri

ChatGPT 3.5, 4. 4o, Google Gemini, Claude GPT ve Güncel Platformlar ile...

22 Ağustos 2024 / 10.00 - 16.00  / Online İnteraktif Eğitim / Zoom

Eğitimin amacı, işe alım süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve yapay zeka ile nasıl geliştirilebileceği konusunda katılımcılara kapsamlı bir anlayış kazandırmaktır. Katılımcılar, yapay zekanın işe alım süreçlerinde nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini anlayacak ve bu alanda becerilerini geliştireceklerdir.

Kazanımlar:

  • Yapay Zeka Temelleri ve İş Dünyasındaki Rolü
    •    Yapay zeka tanımı ve temel prensipleri hakkında anlayış kazanma.
    •    İş dünyasında yapay zekanın nasıl kullanılabileceğini anlama.

  • İşe Alım Süreçlerinde Yapay Zeka Kullanımı
    •    İşe alım süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve yapay zekanın rolünü kavrama.
    •    Yapay zekanın aday analizi ve değerlendirme süreçlerindeki faydalarını öğrenme.

  • Yapay Zeka Destekli Pozisyon Tanımı ve İlanlar
    •    Yapay zekanın pozisyon tanımı oluşturma ve iş ilanlarına katkısını anlama.
    •    İş ilanlarının yapay zeka ile nasıl optimize edilebileceğini öğrenme.

  • Veri Analizi, Karar Destek ve İşe Alma Süreçlerinin Otomasyonu
    •    Yapay zeka ile aday verilerinin analiz edilmesi ve objektif değerlendirme becerilerini kazanma.
    •    İşe alma süreçlerinin otomasyonu ve yapay zekanın HR süreçlerine katkılarını öğrenme.

     

 

Kimler Katılmalı:

  • İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Personel Alımından Sorumlu Yetkililer

  • İşe Alım ve Mülakat Süreçlerini Yönetenler

  • Yapay Zeka ve İnsan-Makine Etkileşimi Konusunda Meraklı Olanlar

  • İK Teknolojileri ve Veri Analitiği ile İlgilenenler

  • İnovasyon ve Teknolojiye İlgisi Olanlar

İçerik:

MODÜL 1: Yapay Zeka Yolculuğu: ChatGPT, İstem Mühendisliği ve İş Dünyasındaki Dönüşüm

  1. Yapay zeka tanımı ve temel prensipleri.

  2. Üretken yapay zeka tanımı ve önemi.

  3. ChatGPT'nin temel yetenekleri ve kullanım alanları.

  4. İstem mühendisliği kavramı ve rolü.

  5. Mükemmel İstem Oluşturmanın İpuçları.

  6. İş Dünyasında Uygulamalar.

 

MODÜL 2: İşe Alımın Temelleri ve Dijital Dönüşüm

  1. İşe alım süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve yapay zeka araçlarının rolü.

  2. Yapay Zekanın işe alım süreçlerinde etkin kullanımı ve sağladığı faydalar.

  3. Yapay zeka ile aday analizi ve değerlendirme süreçlerinin kullanımı.

  4. Yapay zeka uygulamalarının aday seçimi ve değerlendirme süreçlerindeki önemi.

 

MODÜL 3: Pozisyon Tanımı ve Yapay Zeka Destekli Analiz

  1. Yapay Zekanın pozisyon tanımı oluşturma süreçlerine katkısı.

  2. Veri Analitiğinin ve yapay zekanın yetkinlik bazlı pozisyon gereksinimlerinin belirlenmesinde kullanılması.

  3. Yapay Zekanın görsel ve kreatif açıdan pozisyonların tanımlanmasına katkısı.

 

MODÜL 4: Aday Kaynağı ve İş İlanları

  1. Yapay Zekanın iş ilanlarının hazırlanması ve optimizasyonu.

  2. Yapay Zekanın iş ilanlarını görsel ve video ile zenginleştirmesi.

  3. Yapay zeka tabanlı aday kaynakları ve veri tabanlarının kullanımı.

  4. Yapay Zeka ile iş ilanlarının sosyal platformlara göre optimize edilmesi.

 

MODÜL 5: Aday İletişimi ve Mülakatlar

  1. Yapay Zeka ile adaylarla etkili iletişim kurma stratejileri.

  2. Yapay zeka ile desteklenen mülakatlar ve görsel sunumlarının hazırlanması.

  3. Mülakat sorularının yapay zeka tabanlı hazırlanması ve analizi.

  4. Mülakat sürecinde ses ve videoların kullanılması.

 

MODÜL 6: Veri Analizi ve Karar Destek

  1. Yapay Zeka kullanarak aday verilerinin analizi.

  2. Yapay Zeka ve veri analizi ile objektif aday değerlendirme ve puanlama.

  3. Yapay Zeka analiz süreçlerinde görsel veri sağlama yetenekleri.

 

MODÜL 7: Entegrasyon ve İşe Alma Süreçlerinin Otomasyonu

  1. Yapay Zeka ile yeni çalışanların hızlı entegrasyonu.

  2. İşe alma süreçlerinin otomasyonu ve Yapay Zeka'nın bu süreçlere görsel ve kreatif katkıları.

  3. Veri tabanlı süreç iyileştirmeleri ve yapay zeka tabanlı takip.

  4. Yapay Zeka'nın HR ChatBot oluşturma yol haritası.

  5. Yapay Zeka'nın HR sistemine entegrasyon yol haritası.

 

Takip Soruları:

  • Yapay zeka ve veri analizi araçları işe alım süreçlerinde nasıl sürdürülebilir bir şekilde kullanılabilir?

  • Aday verilerini güvenli ve etkin bir şekilde işlemek için hangi yaklaşımlar benimsenebilir?

  • İşe alım süreçlerindeki verimliliği artırmak için hangi yapay zeka ve veri analizi uygulamaları öne çıkmaktadır?

Insan Kaynakları Kategorisi Eğitmen ve Danışmanlarımız:

- Levent Karadağ // Yapay Zeka Platformu Başkanı /  / Teknolojist 
- Dr. Mine Alptekin // İPEKYOL Grup / Human Resources Director

- Mine Kocadağ Dedekoca // Founder Happy Work Studio / Founding Member Remote-First Institute

- Müge Yıldız // İnsan Kaynakları Danışmanı, Agile Coach, Eğitmen l Co-founder Moon HR 

- Nilsuhan Hunca Güler // İnsan Kaynakları Uzmanı & Kariyer Danışmanı, Eğitmen l Co-founder Moon HR 

- Handan Gümüştekin Yargan // JobAnalytics YK Üyesi 

- Sedat Yazıcı // JobAnalytics Kurucusu, CEO

- Esra Şapçı // Content Producer| Mentor & Coach


Eğitim sunumu; katılım kitlesi profil ve sektör özellikleri dikkate alınarak ilgili eğitmenlerce planlanmakta ve idame edilmektedir.  

Eğitim Program Konsorsiyumu:

Programlarımızda eğitim; konsorsiyum üyelerinin bünyelerinde yer alan minimum 10 yıl eğitim geçmişi olan eğitmen kadrosu yönetiminde gerçekleşmektedir.

Katılım Detayları

Program kişi katılım bedeli: 3.300 TL + KDV %20 olup, 4 ve üzeri katılımlarda grup katılım indirimi olarak %10 oran uygulanmaktadır.

 

İnteraktif, Soru - Cevap ve Case sunumlarıyla gerçekleşen online katılımlarda eğitim dökümantasyonu ve katılım sertifikaları online tanzim edilecektir.

​​Duyuru ve lansmanı sadece kurumsal hayata gerçekleştirilmiş, iş hayatı profesyonellerinden ibaret bir network ortamı sunan programımız katılım kontenjan kısıtındadır ve kayıt öncelik sıralaması dikkate alınarak kayıt alınacaktır.

​Kayıt için aşağıdaki linkte yer alan kayıt formunu doldurulması ve ilgili banka hesabına yapılan ödemenin dekontu ile tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir.

Organizasyon komitesi mücbir sebeplerle, istediğinde ve gerek gördüğünde, etkinlik fiyatlarında, etkinlik mekânında, tarihinde ve etkinlik içeriklerinde erteleme, iptal ve değişiklik yapabilir. Katılımcı, herhangi bir sebepten dolayı yapacağı kayıt iptallerini, etkinlik tarihinden 3 gün öncesine kadar bildirmemesi halinde etkinlik için belirtilen ücreti, hizmet alımı gerçekleşmemiş olsa bile, etkinlik tarihinden sonraki 5 iş günü içerisinde ödemeyi, ödeme yapıldıysa da herhangi bir ücret iadesi ve değişiklik yapılmayacağını kabul eder. Katılımcı tarafından tercih edilen program herhangi bir mücbir ve olası aksi durumda ertelenmesi veya iptal edilmesi halinde katılımcının kendi tercih edeceği farklı bir tarih veya farklı bir etkinlik de kayıt verdiği gün birimince hakkı baki kalır. Etkinliğe katılım için bireysel uygunluk katılımcıların uzman hekim sağlık kontrolüne tabi olup bu sorumluluk ve onay verilerek katılım kendilerine aittir.

Sınırlı sayıda katılımcının ayrıcalıklı olarak erişebileceği programa kayıt ve detaylı bilgi için organizasyon kayıt yetkilimize ulaşabilirsiniz.

Teoman Arslan // Kayıt Yetkilisi
GSM: 0530 281 09 66

 

 

ONLINE KAYIT FORM

 

 

 

 

 

 
Katılım için kayıt formumuzu doldurmanız ve kontenjan dolmadan tarafımıza göndermeniz gerekmektedir.

 

Banka Hesap Bilgilerimiz

BSP GROUP KİŞİSEL GELİŞİM DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
GARANTİ BBVA
Hesap No.    6290285
IBAN    TR36 0006 2000 7460 0006 2902 85

bottom of page