WES Executive Sessions

Amaç: Eğitiimin Amacı:  ChatGPT ve GPT-4 teknolojilerinin insan kaynakları süreçlerinde, özellikle Ücret yönetimi, bordro ve özlük işlemlerinde nasıl etkin kullanılabileceğini öğrenmek isteyen profesyonellere yöneliktir. Katılımcılar, mevzuat uygulamalarından çalışan ilişkileri yönetimine kadar geniş bir yelpazede yapay zeka entegrasyonunun avantajlarını keşfedecek ve sektörde dönüşüm yaratma potansiyelini artırarak geleceğe hazırlanmalarını sağlamaktır.

​

Kazanımlar:

1.    Özlük ve Bordro Süreçlerinde Yapay Zeka Entegrasyonu: ChatGPT ve GPT-4'ün özlük dosyaları ve bordro işlemlerinde etkin kullanımıyla süreçlerin otomasyonu ve verimliliğin artırılması.
2.    Güncel Mevzuat Uygulamaları ve Yapay Zeka: Yapay zeka teknolojileri ile güncellenen mevzuat bilgilerinin entegrasyonu ve bu bilgilerin özlük ve bordro işlemlerinde uygulanması.
3.    Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi: Çalışan bilgilerinin yönetimi, izinler, tazminat ve ücretlendirme gibi önemli İK süreçlerinde ChatGPT ve GPT-4 kullanarak gelişmiş stratejilerin geliştirilmesi.
4.    Veri Analizi, Raporlama ve Karar Destek Sistemleri: ChatGPT ve GPT-4 teknolojilerini kullanarak özlük ve bordro verilerinin analiz edilmesi, raporlanması ve iş kararlarının desteklenmesi. 
5.    Katılımcılar, yapay zeka uygulamalarını kullanarak ücret yönetimi süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetme becerisi kazanacak, maliyetleri düşürürken verimliliği artıracak stratejiler geliştireceklerdir.

6.    Katılımcılar, ChatGPT ve GPT-4 teknolojilerinin temel prensiplerini, işlevselliğini ve yapay zekanın iş süreçlerine nasıl entegre edilebileceğini detaylı bir şekilde öğrenecekler.
7.    Etkili prompt tasarımı için gerekli teknikler, ipuçları ve stratejiler konusunda bilgi edinerek, bu becerileri çeşitli iş ve eğitim senaryolarında uygulayabilecekler
 

​

İçerik:

Bölüm 1: Giriş ve Temel Kavramlar 
•    Yapay Zeka ve Doğal Dil İşleme (NLP) nedir?
•    ChatGPT ve GPT-4'ün temel özellikleri ve çalışma prensipleri.
•    Yapay zeka tabanlı modellerin iş süreçlerine entegrasyonunun önemi.
Bölüm 2: Prompt Mühendisliği ve ChatGPT ve GPT-4 ile İş Süreçlerini Otomatize Etmek
•    Prompt mühendisliği tanımı ve önemi.
•    Başarılı bir prompt tasarımının temel unsurları.
•    Bordro ve Özlük İşleri İçin  örnek promptlar ve analizleri.
•    ChatGPT ve GPT-4'ü kullanarak iş süreçlerini otomatize etme örnekleri.
•    Prompt mühendisliği ile verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme.
Bölüm 3: Ücret Yönetimi ve Yapay Zeka Entegrasyonu:
•    Yapay zekanın ücret yönetimi süreçlerine uygulanması.
•    Verimliliği artırma ve maliyet düşürme stratejileri

Bölüm 4: Yapay Zeka ile Özlük Dosyaları ve Bordro Yönetimi:
•    Özlük Dosyalarının Dijitalleştirilmesi ve Yönetimi
•    Ücret ve Vergilendirme Süreçlerinin Yapay Zeka Entegrasyonu

Bölüm 5: Sosyal Güvenlik ve Mevzuat Güncellemeleri:
•    SGK İşlemleri ve Mevzuat Takibinde Yapay Zeka Kullanımı 
•    Yasal Uyum ve Döküman Yönetiminde Yapay Zeka Kullanımı 

Bölüm 6: Çalışan İlişkileri ve Performans Yönetimi:
•    İzin Yönetimi ve Çalışan Memnuniyetinde Yapay Zeka Kullanımı 
•    Performans Değerlendirme ve Geri Bildirimde Yapay Zeka Kullanımı 
Bölüm 7: İleri Seviye Raporlama ve Analiz:
•    Bordro ve Özlük Bilgilerinde Yapay Zeka İle Karar Destek Sistemleri 
•    Maliyet Analizi ve İşveren Teşviklerinin Araştırılması ve Faydalanmasında Yapay Zeka Kullanımı 
 

Neden Katılmalı: Bu eğitim, ücret yönetimi, bordro ve özlük işlemlerinde yapay zeka uygulamalarını anlayarak iş süreçlerini daha verimli hale getirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, yapay zeka teknolojilerini kullanarak bordro ve özlük işlemlerini daha etkili bir şekilde yönetme becerisi kazanacaklardır.

Kimler Katılmalı:
•    İnsan Kaynakları yöneticileri ve uzmanları
•    Bordro ve özlük işlemleriyle ilgilenen personel departmanı çalışanları
•    Dijital dönüşüm süreçlerini yöneten departman yöneticileri